(PT) Modelo: e-mail para colaboradores

Creada por Iara Candela Vicente, Modificado el Vie., 31 Jul. a las 11:13 A. M. por Jesica Melo

⭐ Objetivo

Fornecer o texto pronto para anunciar a Lara AI aos colaboradores em português.

⏰ Cuándo aplica esta guía

No lançamento, depois de comunicar aos líderes. E como reforço quando a participação cai.

⚙️ Paso a paso

1. Substitua as variáveis entre chaves: {EMPRESA}, {CANAL}, {DATA}, {CONTATO}.

2. Ajuste o tom sem mudar o que se diz sobre confidencialidade.

3. Nunca troque confidencial por anónimo.

4. Teste a mensagem com duas ou três pessoas antes do envio real.

Modelo — E-mail para colaboradores

Assunto: Conheça a Lara

Olá,

Na {EMPRESA} queremos ouvir você de verdade, e não uma vez por ano. Por isso começamos a trabalhar com a Lara AI.

Quem é a Lara

A Lara vai escrever para você de tempo em tempo pelo {CANAL} para perguntar como você está vivendo o seu trabalho. São conversas curtas, de dois minutos.

O que acontece com as suas respostas

Suas respostas são confidenciais. Isso significa que apenas um grupo reduzido da equipe da {EMPRESA} pode vê-las, e as vê para poder apoiar você se for necessário. Sua liderança não vê suas respostas: vê informações gerais da equipe.

Por que vale a pena responder com sinceridade

Porque o que você responde é usado. Com essa informação tomamos decisões e conseguimos identificar a tempo o que não está funcionando.

O que a Lara não é

Não é uma avaliação de desempenho e não tem nenhuma consequência para o seu trabalho.

Quando começa

A partir de {DATA} você vai receber a primeira mensagem pelo {CANAL}. Não é preciso instalar nada.

Em caso de dúvidas, escreva para {CONTATO}.

Obrigado por participar,

Equipe da {EMPRESA}

✅ Buenas prácticas

Mantenha o texto curto.

Use as mesmas palavras sobre confidencialidade em todos os idiomas.

Diga o que a Lara não é.

⚠️ Errores frecuentes

Dizer que as respostas são anónimas.

Enviar antes de comunicar às lideranças.

Deixar variáveis sem substituir.

❓ Preguntas frecuentes

Posso não participar? A participação é voluntária.

Minha liderança vê o que eu respondo? Não. Vê informações agregadas da equipe.